注意总结与反馈
去任何一家公司都会遇到很多新鲜的知识,很多新鲜的内容,所以日常的学习过程中需要及时总结笔记,作为备忘。每个人都不可能纯凭记忆记住很多东西,所以日常的学习中,需要及时总结,也方便未来的梳理。
所谓的反馈,也就是展示自我,你要清楚的让上级知道你现在在做什么,会什么,有什么能力。也就是说,主动展示自我,主动秀出自己。通过这个,一来证明自己的能力,不是在那边混日子。二来也是一种资源的获取,上级懂的永远比你多,通过这种方式,可以要求到更多的学习资源。
不断学习进步
对于一个开发人员而言,你需要不断学习,因为这个世界上有着太多的牛人和技术。很多时候,你都会有瓶颈(自己的舒适区)。的确,现有的知识和能力足矣满足你的工作需求和未来的开发。
所以,要时刻惊醒,多去主动学习。
问题处理与解决
解决一个问题时,首先把上下文弄清楚。
对于负责解决问题的人要做到:
- 明确问题提出的人是谁
- 确定问题描述清楚没有
- 及时将解决进度告诉大家
如果问题解决了,要通过更新Jira
或者在相关讨论组讨论的方式,告诉大家问题原因、解决办法、遗留问题。如果问题解决不了,或者提问者说OK了,一定要追问发生了什么,或者是如何解决的。
整个问题的生命周期都要与大家分享出来,不能不明不白的就关闭一个issue。
提问者需要及时追踪问题进度。同时,我认为:无论是任何原因,只要一个issue被长时间搁置,那么这个问题优先级一定不高。
好漂亮的主题
你还在哦,真好!
我想换机器,请问你怎么把涂层弄掉的 PM我wechat吧
对你无语,为了换块屏幕都扒到这里了。
加油~
#这个东东还挺好看的。
你好像工作2年多了?
学习到了很多知识哦。
嗯嗯。。。
“要时刻惊醒”应该是“警醒”吧。
我这是看见了另一个罗磊么...
骚年,加油~