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工作心得总结

注意总结与反馈

去任何一家公司都会遇到很多新鲜的知识,很多新鲜的内容,所以日常的学习过程中需要及时总结笔记,作为备忘。每个人都不可能纯凭记忆记住很多东西,所以日常的学习中,需要及时总结,也方便未来的梳理。

所谓的反馈,也就是展示自我,你要清楚的让上级知道你现在在做什么,会什么,有什么能力。也就是说,主动展示自我,主动秀出自己。通过这个,一来证明自己的能力,不是在那边混日子。二来也是一种资源的获取,上级懂的永远比你多,通过这种方式,可以要求到更多的学习资源。

不断学习进步

对于一个开发人员而言,你需要不断学习,因为这个世界上有着太多的牛人和技术。很多时候,你都会有瓶颈(自己的舒适区)。的确,现有的知识和能力足矣满足你的工作需求和未来的开发。

所以,要时刻惊醒,多去主动学习。

问题处理与解决

解决一个问题时,首先把上下文弄清楚。

对于负责解决问题的人要做到:

  1. 明确问题提出的人是谁
  2. 确定问题描述清楚没有
  3. 及时将解决进度告诉大家

如果问题解决了,要通过更新 Jira 或者在相关讨论组讨论的方式,告诉大家问题原因、解决办法、遗留问题。如果问题解决不了,或者提问者说 OK 了,一定要追问发生了什么,或者是如何解决的。

整个问题的生命周期都要与大家分享出来,不能不明不白的就关闭一个 issue。

提问者需要及时追踪问题进度。同时,我认为:无论是任何原因,只要一个 issue 被长时间搁置,那么这个问题优先级一定不高。